Información
del Trabajador -Términos y Condiciones de Empleo
Lugar
de
empleo (con
tantos detalles como sea posible, como nombre y dirección
del empleador o asociación):
Período
de
empleo: De
a
Tasas
de salarios
a
pagar: $
por
hora Pago
a
destajo
$
por
Detalles
adicionales del pago (por ejemplo, tasas de sobretiempo, bonos…):
____________________________________________________
Cultivos
y tipos de
actividades:
Transporte
u otros beneficios, si los
hay:
Gastos
con
cargo
a
trabajadores,
si
los
hay:
Se
provee seguro de indemnización para trabajadores: Sí No
Nombre
de
la
compañía
de
seguros:
Nombre
y
dirección
del
(de
los)
titular (es)
de la póliza:
Nombre(s)
y
número
(s)
de
teléfono
de
la(s)
persona(s)
a
notificar
para
presentar
reclamación:
Fecha
límite
para
presentar
reclamación:
Se
provee seguro
de
compensación
por
desempleo:
Sí No
Otros
beneficios:
Gasto(s)
Para
trabajadores
migratorios
que tendrán alojamiento,
tipo
de
alojamiento
disponible
y
costo,
si
lo
hay:
Cargo(s):
Enumere
cualquier
huelga,
paro
de
trabajo,
retraso
o
interrupción
de
las
operaciones
por
parte
de
los
empleados
en
el
lugar
donde
se
empleará
a los trabajadores. (Si no hay huelgas, etc., indique
"Ninguna").
Indique
cualquier
acuerdo
o
convenio
que
se
haya
hecho
con
los
propietarios
del
establecimiento
o
con
los
agentes
para
el
pago
de
una
comisión
u
otros
beneficios
por
ventas
hechas
a
los
trabajadores.
(Si
no
hay
ningún
acuerdo
o
convenio,
indique
"Ninguno"):
|
Nombre
de la (s) persona (s) que proporciona (n) esta información:
Nota:
La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo
dispone este formulario en otros idiomas para facilitar a los
empresarios
cumplir
con
el
requisito
de
notificación
de
los
términos
y
las
condiciones
en
un
idioma
que entiendan
los
trabajadores.
Póngase
en contacto
con la oficina más cercana de la División de Horas y
Salarios para obtener dichos
formularios.
Rellenar
el Formulario WH-516 es opcional, pero se exige que los
contratistas de trabajo agrícola, empresarios agrícolas
y asociaciones
agrícolas
provean
por
escrito
los
términos
y
las
condiciones
de
empleo
a
los
trabajadores
migratorios
y
a
los
jornaleros
al
ser
reclutados,
y
a
trabajadores
de temporada,
aparte
de
jornaleros,
al ser
requerido
cuando
se
hace
una
oferta
de
empleo,
para
responder
así a
la
compilación
de información bajo 29 CFR §§ 500.75 –
500.76. Se puede usar este formulario opcional para proveer la
información exigida. A partir de entonces,
cualquier
trabajador (a)
migratorio (a)
o de temporada
tiene
derecho
a
recibir,
luego de
solicitarla,
una
declaración
escrita
proveída por
el empresario
con la información descrita arriba. También se puede
usar este formulario opcional para este
propósito.
Calculamos
que
tomará
un
promedio
de
32
minutos
para
rellenar
toda
esta
compilación
de
información,
incluido
el
tiempo
para
repasar
las
instrucciones,
buscar las fuentes de datos existentes, recolectar y mantener los
datos necesarios, y rellenar y repasar la compilación de la
información. Si tiene algún comentario con respecto
a este cálculo de obligación o cualquier otro
aspecto de esta compilación de información,
incluidas recomendaciones para reducir
esta
carga,
envíelos
a
Administrator,
Wage
and
Hour
Division,
Room
S-3502.
200
Constitution
Avenue,
N.W.,
Washington,
D.C.
20210.
NO
envíe
el
formulario
con
la
información
a
esta
Oficina. Formulario
opcional
WH-516
Español
No
es
necesario
responder
a
esta
información
a
menos
que
tenga
un
número
válido
de
OMB. Rev.
June
2020
|
Ley
para
la
Protección
de
Trabajadores Departamento
de
Trabajo
de
EEUU